科室职能

办公室负责局机关文秘、档案、保密、文印、接待、后勤、统计、财务工作及对车辆物业的管理。

综合调研科:负责全市老干部工作政策法规调研、老干部工作文字综合、信息收集、整理编印、报送工作;负责局机关及直属单位的组织人事、机构编制、劳动和社会保障工作;负责局机关及直属单位离退休人员管理、服务工作。

组织宣教科:负责落实老干部政治待遇及离退休干部党支部建设与管理;负责落实老干部思想教育、培训及老年教育的协调与指导;负责敬老、爱老和老干部工作政策法规的宣传,组织协调老干部发挥作用和开展活动。
生活待遇科:负责落实老干部的生活待遇(含异地安置);督促协调离退休费和医药费保障机制、财政支持机制的建立和完善,确保老干部“两费”的落实;及时做好老干部的信访、慰问、祝寿、医疗保健及老干去世的吊唁及遗属安置等工作。

老干部活动中心:做好老年大学和老干部活动中心的教学、活动、管理服务工作;组织老干部开展文化、体育、健身等娱乐活动;组织老干部学习政治理论和适合老年人特点的科学文化知识,不断提高他们的政治理论水平和科学文化素养,丰富、充实他们的晚年精神生活。完成局领导交办的其它工作任务。

关心下一代工作委员会办公室:负责市关心下一代工作委员会的日常工作,组织协调老同志在关心教育下一代中发挥作用,总结交流经验。

老干部休养所:落实住所离休干部的政治待遇,组织其学习、阅文听报告、过组织生活、参加有关会议;落实住所离休干部的各项生活待遇,做好医疗保健服务工作;鼓励、引导离休干部参加力所能及的社会活动并组织他们为当地经济发展、社会稳定建言献策;做好离休干部的管理服务工作,组织开展有益于身心健康的文体活动。